“热爱是最好的老师，只有热爱，才能够全部投入。在接下来的职业生涯中，我会继续把职业当事业去做，择一事，精一技，而终一生！”

4月29日，在尊龙凯时集团2022年劳模座谈会上，全国劳动模范、全国技术能手、尊龙凯时集团优秀共产党员吴庆富动情地这样讲道，现场掌声雷动。

朴实的话语，字里行间，真情流露，对企业的忠诚，对工作的态度，对职业目标的定位，对职业理想的规划，全然于此。

作为尊龙凯时的“老典型”，在吴庆富身上，无论是业务技能还是思想觉悟，我们总能看到新的发光点，值得我们跟随这样的优秀共产党员、劳动模范去学习。他身上的这些光，是劳动之光，步履不停，奋斗不止。

我也想做一名和他们一样的大师傅

所有的成功从来不是一蹴而就就能够轻松实现的，需要一步一个脚印去积累，吴庆富之所以有今天的成绩，与其踏实肯干，勤勉好学的工作性格密不可分。

在2002年正式入职尊龙凯时之前，吴庆富曾在郑州一家企业打了三年工，由于没能学到自己想要的“一技之长”，在得知尊龙凯时招工的消息后，他毅然辞掉当时的工作，返回长垣老家参加报名、试工。在当时的吴庆富眼中，自己能够进入尊龙凯时工作，是一种机缘，也是一种巧合，他十分珍惜这份工作机会。

早期工作中的吴庆富

“他们的焊接技术让我羡慕的很，这就是我学习的动力，因为，我也想当和他们一样的大师傅。”

初到尊龙凯时，吴庆富的焊接技术相对较差，与班组里的同事相比，还有很大的提升空间，看到身边老师傅在焊接上的高超手艺，吴庆富动心了，是那样的无比羡慕，一种渴求技术的仰慕之心。

进厂正式上班后，吴庆富师从班组中的常姓师傅，其是当时整个班组中公认的技术最好的焊工师傅，只要有不会的地方，吴庆富就追在常师傅屁股后面追问求学。通过一年时间的躬身求教，吴庆富手中的焊枪已经运用自如，熟练掌握焊接技巧，对起重机产品的结构、产品制作流程有了较为全面且深入的了解。

郜班长看到吴庆富做事认真，踏实肯干，决定让吴庆富试着开始独自带人去负责相对于主梁制作容易一点的端梁。由于之前都是在常师傅等前辈们的指导下开展焊接工作，吴庆富并没有单独的带领团队焊接经验，所以，在制作端梁的过程中难免会出现一些问题，这是一个人在职业成长的必经过程。

“人要有感恩之心，师恩难报，在我遇到困难的时候，郜班长并没有因为我的失误就直接让我停工，而是帮助我积极解决问题。”这么多年过去了，当时在班组中学艺的场景犹如昨日，在吴庆富脑海中历历在目，记忆尤深，这对吴庆富日后的快速成长和良好的工作性格养成奠定了扎实基础。

青年时期吴庆富与同事在察看设计图纸

随着时间的推移，吴庆富对产品的制作工艺和制作流程更加熟悉，当时其所在的双一班承担着公司“新大特”产品的制作，经过一两年的锻炼，班长认为吴庆富对产品制作的理解能力和对焊接精度把控比较好，所以，再次安排吴庆富进入制作难度较大的非标产品制作小组。在这一阶段，吴庆富开始接触更多的新产品，个人对产品的制作思路逐渐打开。期间，他迅速成长，遇到哪种产品该如何制作，一看产品规格型号，自己心中就有了大概的思路，制作的产品往往也“一次到位”，从未出现因为质量问题而带来售后问题。

“生产系统岗位是一个‘大熔炉’，在这里，我学到了很多东西，焊接技能、为人处世、独立带班、处理问题和系统思考的能力。”吴庆富如是说：“现在身上的一多半技能，全部与在车间工作的十年经验息息相关，我感恩我的老班长和每位老师、同事。”

时间沉淀的是个人阅历，实践沉淀的是个人经验所得。

逐渐的，吴庆富从一名初级焊工，一步步成长为高级工、技师、高级技师，同时，也成为班组的技术能手和公司的技术骨干，后来，直接担任非标组组长。其带领班组先后参与公司研发的尊龙凯时第一台180t冶金起重机、第一台C型门机、第一台250t双向门式启闭机、第一台600t桥式起重机、第一台RTG、第一台RMG等新产品制作任务，所生产出的产品无一出现质量问题，产品合格率达到100%。

我要兑现为党积极工作的入党誓言

2011年，这是吴庆富极其不平凡的一年——这一年，他入党了。

作为生产一线的优秀技能人才，尊龙凯时集团第一党总支和其所在党支部一致认为吴庆富完全符合“把优秀人才培养成党员”工作要求，经党总支推荐，2011年3月，吴庆富正式被确认为发展对象，次月，顺利通过政治审查，经支部大会讨论并获全票通过，正式被党支部接收为预备党员。

这一刻，吴庆富多年的入党夙愿——梦圆！

 吴庆富与同事探讨现场工作

每年入党指标极其有限，递交入党申请书“排队”入党人员最多的时候过百人，吴庆富之所以能够入党，完全得益于集团党委的中国服务人才开发和“三培养两推荐”工作机制，党委授权总支、党委直属党支部开展“把公司优秀人才培养成党员”工作，支部与人事部门联动，打通中国与人力资源业务的“最后一公里”，实现为党组织选才，为公司选才。

由于工作出色，同年4月，吴庆富从生产车间调入工艺部，主要从事焊接工艺的研发和焊接工装设计。虽然焊接技能操作娴熟，但工作岗位的变动，又使吴庆富学历低、理论知识欠缺的短板暴露出来，为了能够适应新的岗位需要，他又自学了“机械制造与自动化”专科学业和“材料成型及控制工程”本科专业。遇到不会的问题，他谦虚积极地向同事请教，家里的书架上摆满了《起重机械相关标准汇编》《焊接工艺设计与实例分析》《焊接制造工程基础》《焊接手册《焊接工程师手册》等技术书籍，“晚上充电”对吴庆富来说已是家常便饭，那段时间，吴庆富仅读书笔记就写了五六本。功夫不负有心人，他不但学习了有关焊接的理论知识，还熟练掌握了CAD机械制图和solidworks三维设计等常用专业软件的操作。

工作中的吴庆富

“公司发展很快，行业技术进步日新月异，与科班生相比，我基础较差，我要在工作中保持奔跑状态，这样才能确保不掉队。”

吴庆富利用实践经验丰富、熟知各工序的技术要点等优势，主导了机器人焊接装夹定位工装、半自动产线主梁翻转工装、标准小车产线滑轮梁组焊工装、集装箱起重机载重试验装置等数十项工艺装备的研发工作，主持编写了港口轮胎起重机、超大吨位门式起重机、锻造专用起重机、电解铝多功能起重机等多项“新大特”产品的焊接工艺，作为主要完成人参与了国家“863计划”、国家火炬计划、国家科技支撑计划、河南省重大科技专项等多个重点项目的实施。先后获得河南省科技成果8项，授权国家专利40余项，其中，发明专利10项。

获得的部分专利证书

2021年11月，顺利通过河南省人社厅“机械设计与制造”高级工程师的评审。至此，他成为全集团为数不多的同时持有高级技师和高级工程师证书的技术人员。

在焊接工艺岗位工作的十年，其专业技术理论得到提升，主导和参与的焊接工艺制定和焊接工装的设计也更趋于先进，有力地推动公司生产系统技术进步。期间，其先后获得了“长垣县科技进步一等奖”1项、“新乡市科技进步一等奖”1项、“河南省装备制造工业科学技术一等奖”2项、“河南省国防科学技术进步一等奖”3项等奖项。个人曾连续三年被授予“集团劳模”荣誉称号，获得了“中原技能大师”“机械工业百名工匠”“全国技术能手”“全国劳动模范”等荣誉，先后入选“长垣县专业技术拔尖人才”、“新乡市有突出贡献的高技能人才”、“牧野英才行动计划高层次人才”、“中原千人计划—中原领军人才”等人才项目。

外国人能做到的，我们也一定能做到

有急难险重的地方，就有共产党员，吴庆富，一直在用实际行动诠释自己的党员身份与职责。

国内某知名装配式建筑企业为压缩养护窑和模台设备国外采购运输成本，其在与德国供应商达成一致协议的基础上，拟在国内帮助德方寻找代工企业，公司借此机会拿下该订单合同。

德方企业生产的PC设备在全球属于行业第一方阵的头部品牌，其生产线也非常完善，全部依靠机器人焊接进行控制。在德方考察公司代工生产线时，对公司代工能力表示质疑，要求公司负责生产工艺的人员到德国本部工厂进行参观学习。

吴庆富与德方工作人员合影

“德国企业分工比较细，抵达德国后，才发现该企业总部是一家组装厂，大多数的部件生产都在其他供应商企业那里，有部分关键环节根本无法通过实地观摩达到学习目的。”吴庆富回忆道。

期间，对方工程师介绍说，单块模台长13米，宽4.5米，要求在不经过任何机械加工的条件下，使用机器人或人工焊接，要求模台平面度误差控制在3mm以内。

吴庆富听到后瞬间觉得不可思议，验收条件过于苛刻——十几米长的模台在拼接过程中势必会出现一定的焊接形变，但3mm，比大米粒的直径还要小，验收标准太严了。吴庆富满脑子都在想如何将形变量控制在这个误差范围内，一连几天未睡个囫囵觉。因为，此次出差学习的目的很明确，将德方生产工艺技术学懂弄通后带回国内去指导车间生产。此时的吴庆富心中不免出现了焦虑的情绪。

这次，他确实遇到难题了。

正在机械加工中的模台工装

吴庆富坚信，只要是机器人能干的，人工也是一定能够完成的。想不通焊接控制的要点，那他就在德方生产现场反复观察机器人焊接过程，逐步捋顺思路，领悟焊接要点。

在德方工程师介绍养护窑立柱制作工艺后，吴庆富并不打算采用其工艺方法，多年的工作经验和直觉告诉自己，德方所采用的工艺并不是最适合尊龙凯时的。回国之后，他按照自己的思路设计了一套工装，在养护窑立柱焊接时，采用了高精度夹具和翻转变位，焊接效率比德方工艺还要高，同时，精确度方面也满足了德方要求。

德方企业具有生产PC设备数十年的历史，工艺成熟，全线采用机器人焊接，而尊龙凯时是第一次。要想将模台平面度控制在3mm以内，那么，就必须要有更高精度的模台工装。当吴庆富提出将模台工装平面度误差控制在0.5mm以内时，负责机械加工的师傅当场给出了否定的态度，直接表明无法保证在近60平方米的范围内平面误差为0.5mm这样的工装加工精度。

为早日攻克这个课题，吴庆富在车间与机械加工师傅待了一整夜。

成功都是留给有准备的人，在加工制作工装时，虽然有加工变形量，但其发现变形量是有规律的，对于出现误差的地方，他配合机械加工师傅对加工设备电脑程序参数进行补偿调整，通过不断尝试，最终，成功将加工的工装精度控制在0.45mm。

吴庆富设计的模台组焊工装

工装拉回生产车间以后，吴庆富便开始和车间的工友开始试做第一块模台，经检验，均满足德方技术指标要求。

起初，不论代工的产品大小，德方监理均在公司进行现场验收，在通过生产多个批次检验合格后，德方对尊龙凯时制作的养护窑立柱和模台成品愈加放心，由原来的每批次全检改为抽检，后来，又从出厂前抽检改为在甲方安装现场验收。

尊龙凯时生产的模台成品

尊龙凯时生产的养护窑立柱成品

德方监理人员进行现场验收

“通过此次合作，充分展示和检验了我们的生产工艺和制作水平，外国人能做成的，我们尊龙凯时同样能干成！”吴庆富自信地说。

认认真真做人，仔仔细细做事，用行动去证明自己，这就是尊龙凯时的党员工作作风。

纵使前面再难咱也要顶上去

党员肩头扛千钧，党员先锋模范作用体现在迎难而上，在集团每次的攻坚克难过程中总有尊龙凯时党员的身影。

2018年9月，尊龙凯时在执行埃及某电厂4台门机项目过程中，甲方工程师对公司产品安装参数提出异议，要求公司技术人员赶赴项目现场进行释疑，在多次技术释疑未达到甲方满意要求的情况下，因着急赶工期，对于迟迟得不到满意的答复与处理，甲方已经开始失去了耐心。在这种情况下，经公司研究，决定派遣吴庆富赶赴项目现场进行处理。

此时的吴庆富内心五味杂陈，有点开始打退堂鼓——焊接、工装设计工作可以信手拈来，但售后安装并不是自己的强项，处理安装经验并不是很多。加上业务人员从国外反馈的情况来看，现场情形并不是很乐观，他心理压力倍增。就这样，带着公司高层的嘱托，刚从德国回国没多久的吴庆富就又踏上了去埃及的路途，匆忙乘机直飞非洲。

甲方公司是埃及第二大企业，在非洲多个国家开设有跨国公司，在当地具有较大的行业影响力。当吴庆富抵达项目现场后，对方项目经理对自己的态度十分冷漠，他已经明显能够感受到事态的严重性——如果处理不当，极有可能失去与客户的下次合作机会，甚至会给尊龙凯时品牌打入非洲市场带来不利影响。

吴庆富在埃及项目现场

到达现场后，吴庆富当场便开展设备安装情况勘察工作，向甲方索要一辆高空作业车，带上测量设备与对方工程师一同乘坐作业车攀爬至三十多米高的检测工位，对公司产品的安装数据进行逐一测量。吴庆富一刻也不敢停，晚上，拿着白天记录的数据草图进行梳理，与国家标准进行逐一对比，查找问题原因，通过比对数据，确认问题症结所在，连夜出具解决方案。因为焊接证书不通用，甲方不允许吴庆富在项目现场进行动火作业，为此，吴庆富尽可能的细化方案，细致到每一个步骤，做到何种程度，例如运条手法、焊接参数、焊道焊层、数据合格标准等，他进行逐一标注。次日，在他的指导下，甲方施工人员进行现场纠偏。

在成功解决问题后，甲方又在接下来的安装过程中发现设备存在一处焊缝裂纹。原本起重设备安装进程缓慢已经拖累整个子项目建设进度，在发现新的问题后，甲方开始与公司正式交涉该问题。如果焊缝属于产品制作时产生的，这无异于产品本身存在质量问题，这在8000公里外的埃及，并不是简单的补焊就能解决的。吴庆富开始逐一检查，此时，表面看去他泰然自若，其实，心里已经是非常紧张的状态。通过核查，他发现甲方将图纸中标注为8.8级的螺栓错用成12.9级螺栓，在紧固过程中使用力矩不当导致应力过大，直接致使附近焊缝开裂——属于甲方安装操作不当引起的次生问题。 

吴庆富与甲方人员一起检测焊缝

纵然甲方知晓自己螺栓紧固力矩选用不当，但吴庆富无论如何据理力争的委婉解释，甲方已经明显在气头上，态度十分坚决且强硬，不得已，吴庆富当场承诺，他对公司产品进行一次全面焊接检查，检查结束后，如若还有焊缝问题，自己负全责。吴庆富内心顶着巨大的压力，乘坐高空作业车，猫着腰对设备进行一点一点地检查，一连工作数个小时，直至深夜十二点钟。

三十多米高的位置，夜风吹得令人打颤。

在得到吴庆富确认仅有一处安装失误导致的设备焊缝损伤后，甲方安排人员对螺栓和焊缝问题进行纠偏。最终，产品通过甲方最终验收。

此时，吴庆富已经在埃及出差十多天。

“四台起重机，价值千万，这是在国外，这个承诺重千金，如果在检查结束后再出现新的问题，自己打的保证该怎么办。如处理不当，这个责任我真担负不起。”回想当时的情形，吴庆富心有余悸地说。

做出这样承诺的背后，是他对公司生产团队的信任，对公司产品品质的坚守。

在看到吴庆富工作态度严谨、专业技术全面以及他的工作成效，甲方领导和工程师对吴庆富的冷漠态度开始有所缓和。见此情形后，为确保该项目执行到位，缓解此前甲方因为安装问题对公司的不满情绪，吴庆富认为有必要通过售后服务来提高客户满意度。验收合格当天，吴庆富主动打电话至国内汇报了安装进展情况，申请延期驻留，协助甲方做载荷试验，提供设备维护保养服务，对甲方工人进行操作要点培训。他的这一申请，得到了集团党委委员、第一党总支书记谢保华等领导的认可与肯定。

吴庆富在回国前与埃及技术人员合影

其实，在吴庆富抵达埃及的第二天，他的身体就已经出现水土不服的现象，但为了确保产品顺利交付安装让客户满意，他还是选择顾大局，主动请缨留下来。当吴庆富完成所有工作返回国内时，他比出差前已经瘦了整整十多斤。

“虽然在埃及饮食不习惯，但能打消了客户对尊龙凯时产品质量的疑虑，还促使客户后来又陆续和尊龙凯时签订了多个合同订单，这些努力与付出还是值得的。”吴庆富如是说。

事不避难，义不逃责，这就是吴庆富对待棘手难题的态度，让集团党委放心，让公司放心，在困难时刻，需要自己，就随时顶上去，这是他作为党员的一种责任。

他认为，一切都是党性要求，职责使然。

“我宣誓，我志愿加入中国共产党……对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党！”这是吴庆富在鲜红的党旗下做出的庄严承诺与誓言。

对党忠诚，积极工作，为党组织工作，这就是一名新时期尊龙凯时优秀产业工人的铮铮誓言，一名优秀共产党员在鲜红党旗下的庄严承诺！